税 務 版
経 営 版
総 合 版
労 務 版

 
2017年 山本総合会計ニュース -労務版-

  ■平成29年 9月号 >>過重労働による健康障害

  ■平成29年 8月号 >>定年後の継続雇用

  ■平成29年 7月号 >>雇用保険法等の改正

  ■平成29年 6月号 >>中小規模事業場の安全衛生管理態勢

  ■平成29年 5月号 >>年金受給の資格期間短縮

  ■平成29年 4月号 >>外国人労働者の雇用

  ■平成29年 3月号 >>労働契約法 有期契約労働者の無期転換

  ■平成29年 2月号 >>学生アルバイトの労働条件確保

  ■平成29年 1月号 >>雇用保険制度の改正(平成二十九年一月施行)
毎月25日に更新いたします。
 
2016年 山本総合会計ニュース -労務版-

  ■平成28年12月号 >>妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント防止措置
          (平成二十九年一月施行)

  ■平成28年11月号 >>育児・介護休業法等の改正(平成29年1月施行)

  ■平成28年10月号 >>長時間労働対策

  ■平成28年 9月号 >>労働契約法 無期転換ルールへの対応

  ■平成28年 8月号 >>労働者派遣と請負

  ■平成28年 7月号 >>社会保険 短時間労働者への適用拡大

  ■平成28年 6月号 >>フレックスタイム制の導入

  ■平成28年 5月号 >>若者の雇用促進に関する取組

  ■平成28年 4月号 >>時間外・休日労働をさせるとき(三六協定の届出)

  ■平成28年 3月号 >>従業員の採用にあたって

  ■平成28年 2月号 >>女性活躍推進法の施行

  ■平成28年 1月号 >>労働者派遣法の改正
毎月25日に更新いたします。
 
2015年 山本総合会計ニュース -労務版-

  ■平成27年12月号 >>メンタルヘルス不調の従業員の就業継続

  ■平成27年11月号 >>キャリアアップ助成金の活用

  ■平成27年10月号 >>改正 障害者雇用 促進法

  ■平成27年 9月号 >>公正な採用選考

  ■平成27年 8月号 >>ストレスチェック制度(労働安全衛生法)

  ■平成27年 7月号 >>有期雇用特別措置法の施行

  ■平成27年 6月号 >>障害者雇用の助成金

  ■平成27年 5月号 >>妊娠・出産等に伴う労務の取扱い

  ■平成27年 4月号 >>年金と報酬との調整

  ■平成27年 3月号 >>健康保険 高額療養費制度の変更

  ■平成27年 2月号 >>国民年金 第三号被保険者の届出(改正)

  ■平成27年 1月号 >>パートタイム労働法の改正
毎月25日に更新いたします。
 
2014年 山本総合会計ニュース -労務版-

  ■平成26年12月号 >>退職後の医療・年金

  ■平成26年11月号 >>個用保険 特定受給資格者の範囲

  ■平成26年10月号 >>健康診断の実施

  ■平成26年 9月号 >>割増賃金の支払い

  ■平成26年 8月号 >>介護休業
          〜労働者から申出があったときに会社がとる対応〜

  ■平成26年 7月号 >>平成26年度 雇用保険法の改正点

  ■平成26年 6月号 >>費用徴収制度-労災保険-

  ■平成26年 5月号 >>労災保険における通勤とは

  ■平成26年 4月号 >>国民年金保険料の納付猶予・免除制度

  ■平成26年 3月号 >>社員が出産したとき

  ■平成26年 2月号 >>求職者-失業保険を受けられない人への支援-

  ■平成26年 1月号 >>仕事以外の理由でケガや病気になったとき
毎月25日に更新いたします。
 
2013年 山本総合会計ニュース -労務版-
  ■平成25年12月号 >>生計維持関係の認定−労災保険の場合

  ■平成25年11月号 >>労災保険の特別加入制度

  ■平成25年10月号 >>雇用保険 失業手当受給の手続き

  ■平成25年 9月号 >>精神系の病気になったとき

  ■平成25年 8月号 >>年金融資制度 年金を担保に低利で融資

  ■平成25年 7月号 >>労働者が仕事中に死亡したとき

  ■平成25年 6月号 >>入院加療などしたとき高額治療費の請求を

  ■平成25年 5月号 >>改正労働契約法
           -平成二十五年四月一日から実施されるもの-

  ■平成25年 4月号 >>障害者雇用納付金制度 障害者雇用率等が15年ぶりに引上げ

  ■平成25年 3月号 >>四月から改正高年齢者雇用安定法が実施

  ■平成25年 2月号 >>外国人の雇入れにあたって

  ■平成25年 1月号 >>子育て期 短時間勤務支援助成金
毎月25日に更新いたします。
 
2012年 山本総合会計ニュース -労務版-

  ■平成24年12月号 >>障害者への保険給付


  ■平成24年11月号 >>雇用保険の基本手当日額等が変更

  ■平成24年10月号 >>知っていると安心ケガや病気になったときの給付

  ■平成24年 9月号 >>受給期間の延長-定時等による場合-

  ■平成24年 8月号 >>均衡待遇正社員化推進奨励金

  ■平成24年 7月号 >>特別休暇 福利厚生の一環として定められた法定外休暇

  ■平成24年 6月号 >>改正・育児介護休業法が全面実施

  ■平成24年 5月号 >>保険者算定の基準見直し

  ■平成24年 4月号 >>非自発的失業者への国保保険料軽減措置

  ■平成24年 3月号 >>年次有給休暇

  ■平成24年 2月号 >>平成23年度末が期限の事業主への雇用支援給付金

  ■平成24年 1月号 >>七〇歳前後の健康保険んお給付
毎月25日に更新いたします。
 
2011年 山本総合会計ニュース -労務版-
  ■平成23年12月号 >>介護が必要になったとき

  ■平成23年11月号 >>第三者行為による災害―仕事以外の災害の場合

  ■平成23年10月号 >>労災保険 社会復帰促進等事業

  ■平成23年 9月号 >>雇用保険法が改正 失業者に対する失業等給付が充実

  ■平成23年 8月号 >>雇用調整助成金

  ■平成23年 7月号 >>妊娠・出産・育児休業をするとき

  ■平成23年 6月号 >>国民年金保険料の免除制度

  ■平成23年 5月号 >>仕事中のケガなどにより死亡したとき

  ■平成23年 4月号 >>健康診断等に関する費用

  ■平成23年 3月号 >>六五歳で離職するとき

  ■平成23年 2月号 >>通勤途上で第三者によってケガをさせられたとき

  ■平成23年 1月号 >>有期労働契約にかかる留意点
毎月25日に更新いたします。
 
2010年 山本総合会計ニュース -労務版-
  ■平成22年12月号 >>健康保険の被扶養者

  ■平成22年11月号 >>パート社員が仕事中にケガをして休業したとき

  ■平成22年10月号 >>60歳以後も働くとき

  ■平成22年 9月号 >>保険給付の制限

  ■平成22年 8月号 >>育児休業給付金

  ■平成22年 7月号 >>定時決定-算定基礎届の提出-

  ■平成22年 6月号 >>特定理由離職者正当な理由のある自己都合により退職した場合

  ■平成22年 5月号 >>改正育児・介護休業法 六月三十日実施分

  ■平成22年 4月号 >>採用面接に係る質問例

  ■平成22年 3月号 >>改正労働基準法が実施(平成22年4月から)

  ■平成22年 2月号 >>入院するにあたって知っておきたいこと

  ■平成22年 1月号 >>出産育児一時金等に係る改正
毎月25日に更新いたします。
 
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