山本総合会計ニュース　－労務版

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経　営　版

総　合　版

労　務　版

2017年山本総合会計ニュース　－労務版－

　　■平成29年10月号　>>平成30年4月より障害者雇用率を引上げ

　　■平成29年 9月号　>>過重労働による健康障害

　　■平成29年 8月号　>>定年後の継続雇用

　　■平成29年 7月号　>>雇用保険法等の改正

　　■平成29年 6月号　>>中小規模事業場の安全衛生管理態勢

　　■平成29年 5月号　>>年金受給の資格期間短縮

　　■平成29年 4月号　>>外国人労働者の雇用

　　■平成29年 3月号　>>労働契約法　有期契約労働者の無期転換

　　■平成29年 2月号　>>学生アルバイトの労働条件確保

　　■平成29年 1月号　>>雇用保険制度の改正（平成二十九年一月施行）

毎月25日に更新いたします。

2016年山本総合会計ニュース　－労務版－

　　■平成28年12月号　>>妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント防止措置
　　　　　　　　　　（平成二十九年一月施行）

　　■平成28年11月号　>>育児・介護休業法等の改正（平成29年1月施行）

　　■平成28年10月号　>>長時間労働対策

　　■平成28年 9月号　>>労働契約法　無期転換ルールへの対応

　　■平成28年 8月号　>>労働者派遣と請負

　　■平成28年 7月号　>>社会保険　短時間労働者への適用拡大

　　■平成28年 6月号　>>フレックスタイム制の導入

　　■平成28年 5月号　>>若者の雇用促進に関する取組

　　■平成28年 4月号　>>時間外・休日労働をさせるとき（三六協定の届出）

　　■平成28年 3月号　>>従業員の採用にあたって

　　■平成28年 2月号　>>女性活躍推進法の施行

　　■平成28年 1月号　>>労働者派遣法の改正

毎月25日に更新いたします。

2015年山本総合会計ニュース　－労務版－

　　■平成27年12月号　>>メンタルヘルス不調の従業員の就業継続

　　■平成27年11月号　>>キャリアアップ助成金の活用

　　■平成27年10月号　>>改正障害者雇用促進法

　　■平成27年 9月号　>>公正な採用選考

　　■平成27年 8月号　>>ストレスチェック制度（労働安全衛生法）

　　■平成27年 7月号　>>有期雇用特別措置法の施行

　　■平成27年 6月号　>>障害者雇用の助成金

　　■平成27年 5月号　>>妊娠・出産等に伴う労務の取扱い

　　■平成27年 4月号　>>年金と報酬との調整

　　■平成27年 3月号　>>健康保険高額療養費制度の変更

　　■平成27年 2月号　>>国民年金第三号被保険者の届出（改正）

　　■平成27年 1月号　>>パートタイム労働法の改正

毎月25日に更新いたします。

2014年山本総合会計ニュース　－労務版－

　　■平成26年12月号　>>退職後の医療・年金

　　■平成26年11月号　>>個用保険　特定受給資格者の範囲

　　■平成26年10月号　>>健康診断の実施

　　■平成26年 9月号　>>割増賃金の支払い

　　■平成26年 8月号　>>介護休業
　　　　　　　　　　〜労働者から申出があったときに会社がとる対応〜

　　■平成26年 7月号　>>平成26年度雇用保険法の改正点

　　■平成26年 6月号　>>費用徴収制度-労災保険-

　　■平成26年 5月号　>>労災保険における通勤とは

　　■平成26年 4月号　>>国民年金保険料の納付猶予・免除制度

　　■平成26年 3月号　>>社員が出産したとき

　　■平成26年 2月号　>>求職者-失業保険を受けられない人への支援-

　　■平成26年 1月号　>>仕事以外の理由でケガや病気になったとき

毎月25日に更新いたします。

2013年山本総合会計ニュース　－労務版－

　　■平成25年12月号　>>生計維持関係の認定−労災保険の場合

　　■平成25年11月号　>>労災保険の特別加入制度

　　■平成25年10月号　>>雇用保険失業手当受給の手続き

　　■平成25年 9月号　>>精神系の病気になったとき

　　■平成25年 8月号　>>年金融資制度　年金を担保に低利で融資

　　■平成25年 7月号　>>労働者が仕事中に死亡したとき

　　■平成25年 6月号　>>入院加療などしたとき高額治療費の請求を

　　■平成25年 5月号　>>改正労働契約法
　　　　　　　　　　　-平成二十五年四月一日から実施されるもの-

　　■平成25年 4月号　>>障害者雇用納付金制度障害者雇用率等が15年ぶりに引上げ

　　■平成25年 3月号　>>四月から改正高年齢者雇用安定法が実施

　　■平成25年 2月号　>>外国人の雇入れにあたって

　　■平成25年 1月号　>>子育て期短時間勤務支援助成金

毎月25日に更新いたします。

2012年山本総合会計ニュース　－労務版－

　　■平成24年12月号　>>障害者への保険給付

　　■平成24年11月号　>>雇用保険の基本手当日額等が変更

　　■平成24年10月号　>>知っていると安心ケガや病気になったときの給付

　　■平成24年 9月号　>>受給期間の延長-定時等による場合-

　　■平成24年 8月号　>>均衡待遇正社員化推進奨励金

　　■平成24年 7月号　>>特別休暇福利厚生の一環として定められた法定外休暇

　　■平成24年 6月号　>>改正・育児介護休業法が全面実施

　　■平成24年 5月号　>>保険者算定の基準見直し

　　■平成24年 4月号　>>非自発的失業者への国保保険料軽減措置

　　■平成24年 3月号　>>年次有給休暇

　　■平成24年 2月号　>>平成23年度末が期限の事業主への雇用支援給付金

　　■平成24年 1月号　>>七〇歳前後の健康保険んお給付

毎月25日に更新いたします。

2011年山本総合会計ニュース　－労務版－

　　■平成23年12月号　>>介護が必要になったとき

　　■平成23年11月号　>>第三者行為による災害―仕事以外の災害の場合

　　■平成23年10月号　>>労災保険社会復帰促進等事業

　　■平成23年 9月号　>>雇用保険法が改正失業者に対する失業等給付が充実

　　■平成23年 8月号　>>雇用調整助成金

　　■平成23年 7月号　>>妊娠・出産・育児休業をするとき

　　■平成23年 6月号　>>国民年金保険料の免除制度

　　■平成23年 5月号　>>仕事中のケガなどにより死亡したとき

　　■平成23年 4月号　>>健康診断等に関する費用

　　■平成23年 3月号　>>六五歳で離職するとき

　　■平成23年 2月号　>>通勤途上で第三者によってケガをさせられたとき

　　■平成23年 1月号　>>有期労働契約にかかる留意点

毎月25日に更新いたします。

2010年山本総合会計ニュース　－労務版－

　　■平成22年12月号　>>健康保険の被扶養者

　　■平成22年11月号　>>パート社員が仕事中にケガをして休業したとき

　　■平成22年10月号　>>60歳以後も働くとき

　　■平成22年 9月号　>>保険給付の制限

　　■平成22年 8月号　>>育児休業給付金

　　■平成22年 7月号　>>定時決定-算定基礎届の提出-

　　■平成22年 6月号　>>特定理由離職者正当な理由のある自己都合により退職した場合

　　■平成22年 5月号　>>改正育児・介護休業法六月三十日実施分

　　■平成22年 4月号　>>採用面接に係る質問例

　　■平成22年 3月号　>>改正労働基準法が実施（平成22年4月から）

　　■平成22年 2月号　>>入院するにあたって知っておきたいこと

　　■平成22年 1月号　>>出産育児一時金等に係る改正

毎月25日に更新いたします。

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税理士法人山本総合会計
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